미래 혁신을
이끌어 갈 당신을 기다립니다.
인재상
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열정
열정과주인의식을 가지고
업무에 몰입하는 인재 -
도전
실패를 두려워하지 않고
끊임없이 도전하는 인재 -
창의
발전적인 방향으로
새로운 아이디어를 제시하는 인재
채용절차
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STEP 01
STEP 01
서류전형
입사지원서를 바탕으로
자격요건, 역량 및 기술을
종합적으로 검토합니다. -
STEP 02
STEP 02
온라인 인적성 검사
인적성 검사를 통해
인성 및 적성 적합도를
확인합니다. -
STEP 03
지원분야별 필기
또는 실기전형을 진행해
직무역량을 확인합니다.STEP 03
필기/실기 전형
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STEP 04
STEP 04
면접 전형
대표이사 및 실무진 면접으로
직무 및 조직적합성을 평가합니다. -
STEP 05
STEP 05
최종합격
진행한 모든 결과를 종합적으로
검토하여 최종 합격 여부를 결정합니다.
*상반기 정기채용 : 12월~1월
*하반기
정기채용 : 6월~7월
인재육성
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온보딩 교육
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공통 교육
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직무 교육
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직책/직급자 교육
*업무 관련 교육비 · 도서구매비 지원
복리후생
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명절 및 기념일 행사
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단합 활동
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휴가 제도
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급여 및 보상
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건강 검진