와치텍은 지난 1월 29일 신임 대리 교육을 진행했습니다. 2024년 1월 대리로 진급한 구성원들은 성장과 변화, 잡 크래프팅을 주제로 역량 성장, 관계 가공, 일의 의미를 함께 살펴보며 앞으로의 성장 방향을 고민하는 시간을 가졌습니다.
- 와치텍은 2024년 신임 대리 교육을 진행했습니다.
- 교육 주제는 성장과 변화, 잡 크래프팅이었습니다.
- 참여자들은 일의 의미와 앞으로의 성장 방향을 함께 고민했습니다.
신임 대리 교육, 성장과 변화를 이야기하다
지난 1월 29일, 와치텍은 ㈜인사이트브릿지 & 마음톡연구소 대표 백선영 강사님을 초청하여 신임 대리 교육을 진행했습니다.
2024년 1월 대리로 진급한 여섯 분은 성장과 변화, 잡 크래프팅을 주제로 잡 크래프팅의 3가지 핵심 요소인 역량 성장, 관계 가공, 일의 의미에 대해 알아보는 시간을 가졌습니다.
자신의 일을 더 의미 있게 바라보고 성장 방향을 찾는 것이었습니다.
잡 크래프팅이란?
잡 크래프팅이란 자신에게 주어진 업무를 스스로 변화시켜 일을 더욱 의미 있게 만드는 일련의 과정입니다.
자발적으로 주어진 일에 의미 있는 변화를 만들어 냄으로써 업무 만족도와 행복감을 높일 수 있다고 합니다.
진정한 성공은 평생의 일을 자신이 좋아하는 일에서 찾는 것이다.
- David McCullough
어색함을 풀고 함께 참여한 아이스브레이킹
아이스브레이킹 하는 모습
아이스브레이킹 시간을 통해 어색한 공기가 흐르던 교육장의 분위기는 순식간에 웃음이 가득한 공간이 되었습니다.
두 개의 조에서 각각 리더, 발표자, 서기 역할에 충실히 임하는 대리님들의 모습을 볼 수 있었습니다.
회사 생활을 돌아보고 생각을 나누는 시간
본인의 회사생활에 대해 이야기 나누는 시간
교육에서는 자신의 회사 생활을 돌아보고, 동료들과 함께 생각을 나누는 시간이 이어졌습니다.
참여자들은 입사 후 지금까지의 경험을 바탕으로 본인이 수행했던 업무와 자신의 강점, 앞으로의 성장 방향을 함께 고민했습니다.
일의 의미와 앞으로의 성장 방향을 탐색하다
일의 의미를 탐색하는 시간
본격적으로 잡 크래프팅의 의미, 가치를 만드는 일의 의미, 성과를 만드는 역량, 목표 비전 설계 등에 대해 동료 직원들과 함께 생각을 공유하고 발표를 진행했습니다.
교육은 미래적 관점에서 앞으로 어떻게 성장할 것인가에 대해 성찰하는 시간으로 마무리되었습니다.
특히 모든 분들이 잡 그래프를 그려보면서 입사 후부터 현재까지의 전반적인 회사 생활을 회고했고, 본인이 수행했던 업무와 자신을 돌아볼 수 있는 좋은 기회였다는 후기를 전해주셨습니다.
교육을 마친 신임 대리들의 후기
나의 강점과 약점을 파악하고, 다른 사람들이 보는 나의 모습은 어떠한지 알 수 있는 기회였습니다.
지난 3년 간의 회사 생활을 돌아볼 수 있는 교육이었어요.
다양한 교육 도구와 참여형 교육으로 유익한 시간이었어요.
자기주도적으로 성장하는 와치텍을 위해
6명의 신임 대리 분들의 진급을 다시 한번 축하드립니다.
와치텍은 앞으로도 구성원이 자기주도적으로 일할 수 있는 환경을 조성하고, 직원들의 성과와 성장을 함께 이끌어낼 수 있는 조직 문화를 만들어가겠습니다.
구성원의 성장을 응원하는 조직 문화를 통해
와치텍은 더 나은 내일을 만들어가겠습니다.